Dans la santé, chaque poste a ses prérequis réglementaires : diplôme d'État, inscription à un ordre professionnel, DPC à jour, spécialisation validée. Qualivio repère automatiquement ces éléments dans les CV, identifie ce qui manque, et vous fait gagner des heures sur des dossiers où l'erreur n'est jamais acceptable.
Recruter un soignant ou un technicien de santé commence par vérifier le cadre réglementaire : diplôme d'État, inscription à l'ordre (infirmiers, médecins, pharmaciens, kinés…), autorisation d'exercice, DPC à jour. Qualivio extrait ces informations des CV et les présente dans une fiche structurée, ce qui évite les mauvaises surprises en entretien et les dossiers incomplets.
Diplômes reconnus : DE infirmier, médecin, pharmacien, kiné, AS, AMP, ergo, psychologue
Inscriptions ordres professionnels repérées depuis mention explicite du CV
Formations continues et DPC identifiés quand listés
Un infirmier de bloc, de réa ou d'EHPAD n'a pas le même profil. Qualivio distingue les environnements de soins (court séjour, SSR, long séjour, libéral, domicile, bloc, urgences, pédiatrie, psychiatrie, oncologie…) et les spécialisations (IDE réa, IADE, IBODE, puéricultrice…) pour vous éviter d'appeler dix candidats qui ne correspondent pas à votre service.
Environnements de soins : hospitalier, clinique, EHPAD, libéral, HAD, institut
Spécialisations infirmières (IADE, IBODE, puéricultrice, ISP) repérées explicitement
Expérience en bloc opératoire, urgences, soins critiques valorisée selon votre brief
Le recrutement santé se joue aussi sur la disponibilité. Qualivio identifie les signaux pratiques qui font la différence sur le terrain : expérience en horaires décalés, travail en nuit, mobilité géographique, acceptation des déplacements, zones tendues (ZRR, déserts médicaux). Résultat : vous contactez en priorité les candidats qui peuvent réellement prendre le poste.
Horaires acceptés : nuits, week-ends, jours fériés, astreintes
Zones géographiques mentionnées : mobilité régionale ou nationale
Contextes tendus valorisés : remplacement urgent, service en sous-effectif
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