Le BTP recrute massivement mais pénalement. Qualivio est le logiciel de recrutement conçu spécifiquement pour les métiers du bâtiment et des travaux publics : scoring IA adapté, compréhension des certifications et évaluation technique automatique.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics fait face à une pénurie chronique de compétences. En France, plus de 80 000 postes restent non pourvus chaque année dans la construction. Les profils techniques — conducteurs de travaux, chefs de chantier, ingénieurs méthodes — sont rares et très sollicités.
Ce contexte de tension impose une double exigence : réactivité maximale (chaque jour perdu augmente le risque de perdre le candidat) et précision dans l'évaluation (un mauvais recrutement en BTP a un coût direct sur le chantier). Les méthodes de tri traditionnelles — lecture manuelle, tri par mots-clés — ne répondent pas à cette double exigence.
80 000+ postes non pourvus par an dans le BTP en France
45 jours en moyenne pour pourvoir un poste technique BTP
15 000 € coût estimé d'un recrutement raté sur chantier
Un CV dans le BTP mentionne des compétences spécifiques que les outils génériques ne savent pas interpréter. Un CACES R489 (chariots automoteurs) n'a rien à voir avec un CACES R482 (engins de chantier). Une habilitation électrique B2V n'a pas la même portée qu'une H0V. Un certificat AIPR n'est pas un certificat PMP.
Ces distinctions sont critiques pour évaluer un profil BTP. Un recruteur spécialisé les connaît, mais un ATS générique les traite comme de simples mots-clés sans comprendre leur pertinence par rapport au poste. Qualivio intègre les référentiels métier du BTP et de l'industrie directement dans son moteur d'analyse.
Les logiciels de recrutement généralistes ont été conçus pour des profils tertiaires. Appliqués au BTP, ils présentent trois faiblesses majeures.
Un candidat qui écrit « management d’équipe terrain » au lieu de « gestion d’équipe » est écarté. L’IA comprend la sémantique, pas juste les mots.
Un ATS ne distingue pas 3 ans d’expérience sur des pavillons et 15 ans sur des IGH. Les deux ont le mot-clé « chantier ».
Les certifications, habilitations et référentiels BTP ne sont pas interprétés. Un CACES est un mot-clé comme un autre.
Qualivio a été conçu dès l'origine pour les métiers techniques. Le moteur d'analyse IA comprend les spécificités du secteur : il sait lire un CV de conducteur de travaux, évaluer la pertinence d'un CACES, mesurer l'envergure d'un chantier et pondérer l'expérience en fonction du type de construction (neuf, réhabilitation, génie civil).
Le scoring repose sur 6 critères calibrés pour le BTP : compétences techniques, expérience projets, responsabilités, environnement sectoriel, outils métier et stabilité de parcours. Chaque critère est pondéré et personnalisable par mission.
Qualivio couvre l'ensemble des métiers techniques du bâtiment, des travaux publics et de l'industrie.
Définissez le poste, les compétences requises et les certifications attendues. L’IA peut pré-remplir la configuration à partir de la description de poste.
PDF, CSV ou LinkedIn — importez vos candidatures. L’IA analyse chaque profil en 8 secondes sur les 6 critères du BTP.
Match fort, Match potentiel, Hors cible. Les candidats sont classés par score. Shortlistez en un clic, avec questions d’entretien générées.
-80%
de temps de tri
De 4h à 45 min pour 100 CV de profils BTP
8s
par profil analysé
Scoring complet avec compréhension des certifications
100%
des certifications lues
CACES, habilitations, AIPR, PMP — interprétés, pas juste détectés
Pondérations par défaut adaptées aux métiers du bâtiment, ajustables par mission.
CACES, habilitations électriques, certifications QSE, normes BTP — interprétés dans leur contexte.
L’IA évalue la complexité des projets réalisés : budget, effectif, type de construction.
Pour chaque Match fort, questions ciblées sur les compétences techniques du poste BTP.
Les CV scannés (images dans un PDF) sont analysés automatiquement grâce à la Vision IA — aucune ressaisie nécessaire.
Déposez jusqu’à 100 CV en masse : Qualivio les classe par secteur d’activité et niveau d’expérience avant même de choisir une mission.
Essayez Qualivio gratuitement et identifiez les meilleurs profils BTP en quelques secondes.
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