Qualivio est le logiciel de recrutement conçu pour les métiers du BTP et de l'industrie. L'IA analyse les compétences techniques, les habilitations et l'expérience chantier pour pré-qualifier vos candidats automatiquement.
Recruter dans le BTP et l'industrie n'a rien à voir avec le recrutement tertiaire classique. Les profils sont rares, les compétences techniques difficiles à évaluer sur un CV, et les habilitations obligatoires varient selon les postes. Un conducteur de travaux, un chef de chantier ou un ingénieur BTP possède des compétences très spécifiques que les outils de recrutement généralistes ne savent pas analyser.
Pénurie de profils : de nombreux postes du BTP restent difficiles à pourvoir
CV techniques : habilitations, CACES, expérience chantier difficiles à comparer
Urgence : les bons profils sont recrutés très vite
Plus d'un projet de recrutement sur deux est jugé difficile par les employeurs, tous secteurs confondus (50,1 %).
Source : Enquête Besoins en main-d'œuvre 2025, France Travail (Éclairages et synthèses n°84, avril 2025)
Qualivio n'est pas un outil de recrutement généraliste. L'intelligence artificielle est calibrée pour les spécificités du BTP et de l'industrie. Elle reconnaît et évalue automatiquement les critères propres à ces secteurs :
Un CV dans le BTP mentionne des compétences spécifiques que les outils génériques ne savent pas interpréter. Un CACES R489 (chariots automoteurs) n'a rien à voir avec un CACES R482 (engins de chantier). Une habilitation électrique B2V n'a pas la même portée qu'une H0V. Un certificat AIPR n'est pas un certificat PMP.
Ces distinctions sont critiques pour évaluer un profil BTP. Un recruteur spécialisé les connaît, mais un ATS générique les traite comme de simples mots-clés sans comprendre leur pertinence par rapport au poste. Qualivio intègre les référentiels métier du BTP et de l'industrie directement dans son moteur d'analyse.
Les logiciels de recrutement généralistes ont été conçus pour des profils tertiaires. Appliqués au BTP, ils présentent trois faiblesses majeures.
Un candidat qui écrit « management d’équipe terrain » au lieu de « gestion d’équipe » est écarté. L’IA comprend la sémantique, pas juste les mots.
Un ATS ne distingue pas 3 ans d’expérience sur des pavillons et 15 ans sur des IGH. Les deux ont le mot-clé « chantier ».
Les certifications, habilitations et référentiels BTP ne sont pas interprétés. Un CACES est un mot-clé comme un autre.
Définissez le poste à pourvoir : conducteur de travaux, chef de chantier, ingénieur BTP, métreur, chargé d’affaires… Configurez les critères de sélection spécifiques : habilitations requises, expérience minimum, zone géographique.
Importez vos CV depuis des fichiers PDF, un fichier CSV ou directement depuis LinkedIn. Le logiciel de recrutement BTP accepte des imports en batch pour traiter rapidement un grand volume de candidatures techniques.
Chaque candidat reçoit un score sur 100 basé sur l’adéquation avec votre poste BTP. L’IA identifie les compétences clés, les certifications et l’expérience chantier pertinente. Le verdict est instantané : Match fort, Match potentiel ou Hors cible.
Consultez les meilleurs profils en priorité. Shortlistez, rejetez ou mettez en rappel en un clic. L’IA génère une synthèse et des questions d’entretien adaptées au métier BTP pour préparer vos appels.
Qualivio est utilisé au quotidien pour recruter les profils les plus demandés du BTP et de l'industrie :
L’IA vérifie l’expérience en conduite de chantier, le budget géré, les types de travaux (gros œuvre, TCE, rénovation) et les compétences en management d’équipe.
Le scoring évalue les CACES, les habilitations sécurité, l’expérience terrain et la capacité à gérer des équipes de 5 à 20 compagnons.
Qualivio analyse la formation (ESTP, INSA, ENTPE…), les domaines d’expertise (structure, géotechnique, VRD) et l’expérience en bureau d’études ou en chantier.
L’outil de recrutement identifie les compétences en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme et les habilitations spécifiques (ATEX, nucléaire).
Qualivio couvre l'ensemble des métiers techniques du bâtiment, des travaux publics et de l'industrie.
Tri accéléré
face à la lecture manuelle
Pré-qualification automatique des CV techniques
Critères métier
intégrés
Habilitations, CACES, expérience chantier intégrés
Moins d’oublis
profils qualifiés
Identifiez les bons profils que vous auriez manqués
Essayez Qualivio gratuitement et pré-qualifiez vos prochains candidats en quelques secondes.
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