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Qualivio pour les cabinets de recrutement

Chaque mission confiée à un cabinet de recrutement se joue sur la vitesse et la qualité du tri. Qualivio analyse automatiquement vos candidatures, identifie les profils qui matchent réellement le brief et vous permet de présenter des shortlists qualifiées en quelques heures — pas en quelques jours.

Absorber le volume sans y passer vos week-ends

Un cabinet reçoit en moyenne plusieurs dizaines de candidatures par mission, parfois plusieurs centaines sur un poste attractif. Qualivio pré-qualifie chaque CV sur les critères du brief client (expérience, secteur, périmètre géographique, rémunération cible, certifications) et vous livre un score sur 100 accompagné d'une justification lisible. Vous passez de 200 CV bruts à 15 shortlistés en moins d'une heure.

Import en masse : PDF, CSV, LinkedIn, base interne — le logiciel avale tous les formats

Extraction automatique des expériences, diplômes et certifications (Vision IA sur PDF scannés)

Score adapté au brief : chaque critère client a son poids, vous ajustez en deux clics

Placer plus vite = facturer plus vite

En success fee, chaque jour qui sépare le brief de la signature coûte de la marge. Qualivio compresse la phase de pré-qualification — la plus longue et la moins valorisée — pour que vos consultants passent leur temps sur l'entretien, la négociation et le closing. La synthèse IA et les questions d'entretien générées automatiquement accélèrent également le brief consultant avant chaque rendez-vous.

Shortlist partageable avec le client en un clic (lien privé, branding cabinet)

Synthèse candidat prête à envoyer : 5 forces, 3 points de vigilance, score détaillé

Questions d'entretien sur mesure par profil pour raccourcir la phase de qualification

Capitaliser sur votre vivier, mission après mission

Le vrai asset d'un cabinet, c'est son vivier. Qualivio construit automatiquement une base structurée à partir de chaque mission : le CV analysé une fois est ré-utilisable sur les missions suivantes, avec re-scoring automatique selon le nouveau brief. Les candidats écartés sur un poste deviennent des matchs forts sur un autre — sans re-saisie, sans oubli.

Ré-analyse d'un profil existant sur un nouveau brief en quelques secondes

Recherche sémantique dans le vivier : "cherche ingénieur BTP avec management 20+ personnes"

Tags et statuts partagés entre consultants, zéro doublon, zéro perte d'information

Pourquoi choisir Qualivio

  • IA calibrée sur les critères cabinet : expérience sectorielle, certifications, mobilité, rémunération
  • Workflow pensé pour les success fee : shortlist → relance → placement traçés
  • Collaboration multi-consultants avec partage de vivier et permissions fines
  • Synthèse IA + questions d'entretien pour chaque candidat shortlisté
  • Export client sous votre marque (logo, couleurs, note d'honoraires)
  • Données hébergées en Europe, conformité RGPD — argument commercial pour vos clients
  • Intégration possible avec les ATS clients via export structuré

Placez votre prochain candidat plus vite

Essayez Qualivio gratuitement sur votre prochaine mission et mesurez la différence sur le temps de pré-qualification.

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